採用情報
MID CAREER

技術系基幹職(技術系総合職)

雇用形態

正社員

業務内容

ETC設備の点検、補修工事における施工管理をお任せします。

  • ・工程管理
  • ・協力会社との調整、施工スタッフの指導
  • ・作業計画の立案・作業計画書の作成
  • ・資材の調達
  • ・報告書等の書類作成
  • ・図面作成
  • ・親会社との打合せ
  • ・現場の安全管理 など
募集対象

業界・職種未経験歓迎
学歴不問

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
【あれば活かせる経験】
・電気・電気通信工事の施工管理や現場作業の経験をお持ちの方
・高速道路関連の業務経験
・理系の学部を卒業された方
・電気・電気通信工事士
・電気通信の工事担任者
【あれば活かせる資格】
・電気工事施工管理技士(1・2級)
・電気通信工事施工管理技士(1・2級)
・電気工事士(第一種・二種)
・陸上特殊無線技士
・工事担任者
給与

月給25万円~35万円+賞与4.8ヶ月分

  • ※年齢・経験に応じ、当社規定にて決定します。
  • ※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)
【初年度年収】
500万円~600万円
【モデル年収例】
年収570万円/30歳(賞与・時間外20H/月、住居手当含む)
年収650万円/35歳(賞与・時間外20H/月、住居手当・扶養手当含む)
昇給

年1回(4月。人事評価による。)

賞与

年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当、特別都市手当、住居手当、交通費全額支給、扶養手当、時間外手当(実績分全額支給)、食事手当(※当社規程による)

休日休暇
■年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)祝日
■上記以外の休日
・年次有給休暇20日※4月入社の場合。入社時に付与
・夏季休暇7日
・創立記念休暇1日
・年末年始休暇・慶弔休暇
福利厚生・社内制度
  • ・社会保険完備
  • ・退職金制度
  • ・確定拠出年金制度(企業型DC)
  • ・資格取得援助制度(講習受講料・受験料支援、受験合格一時金あり)
  • ・運転技能向上支援制度(ペーパードライバーの支援制度あり)
  • ・福利厚生助成金制度(7万円/年。旅行等で使用可能。)
  • ・健康保持増進制度(提携フィットネスクラブの割引利用。家族も利用可。)
  • ・会員制福利厚生サービス(例:レジャー施設の割引利用)
  • ・永年勤続表彰制度
  • ・借上げ社宅制度 (使用料:家賃・光熱費の10%で38歳まで入居可) ※入居条件あり
  • ・帰省費用助成制度(年2回まで利用可)※社宅入居者対象
  • ・在宅勤務制度(監視業務等一部業務を除く。使用するPCは会社から貸与。)
  • ・ノー残業デー
  • ・制服貸与
  • ・育児休暇※男女共に取得実績あり
勤務地

東京、神奈川

※将来的にはキャリアアップや人事異動のため、各事務所で勤務する可能性がございます。

勤務時間

9:00~17:30
実働7.5時間/1日
休憩時間1時間/1日

問い合わせ先

首都高ETCメンテナンス㈱採用担当までご連絡ください。
E-mail saiyo@shutoko-etcm.jp

技能職(エンジニア職)

雇用形態

正社員

業務内容

料金所のETC設備の点検や監視、通信データの解析など、ETC設備・システムの安定した運用を維持することで現場から首都高を支えます。

  • ・首都高速道路のETC設備の点検、清掃やセンサーの動作確認
  • ・料金所映像のモニタリング、料金所係員や現場作業員からの問い合わせ対応
  • ・ETCの通信記録の解析、障害発生原因の特定や予防

※新規ポジションとして、以下の業務も募集しております。
警備業務
高速道路上での交通誘導・保安規制業務
(警備業務だけでなく、上記のメンテナンス等業務を担当していただく可能性もございます)

募集対象

業界・職種未経験歓迎
学歴不問

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
【あれば活かせる経験】
・設備メンテナンスに関する経験
【あれば活かせる資格】
・電気工事士
・陸上特殊無線技士
・準中型自動車免許
・基本情報技術者
・電気通信の工事担任者

※警備業務として応募される方は、上記の必須条件に加えて以下に該当する方が対象となります。

  • ・警備の実務経験がある方
  • ・交通誘導警備業務2級以上
給与

月給25万円~35万円+賞与4.8ヶ月分

  • ※年齢・経験に応じ、当社規定にて決定します。
  • ※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)
【初年度年収】
500万円~600万円
【モデル年収例】
年収530万円/30歳(賞与・時間外20時間/月、住居手当含む)
年収600万円/35歳(賞与・時間外20時間/月、住居手当、扶養手当含む)
昇給

年1回(4月。人事評価による。)

賞与

年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当、特別都市手当、住居手当、交通費全額支給、扶養手当、時間外手当(実績分全額支給)、食事手当(※当社規程による)

休日休暇
■年間休日120日以上(月8日以上。シフト勤務表に基づく。)
■上記以外の休日
・年次有給休暇20日(自由取得6日間、14日をシフトに組み込み計画休として取得。)
・夏季休暇2日
・創立記念休暇1日
・年末年始休暇・慶弔休暇
福利厚生・社内制度
  • ・社会保険完備
  • ・退職金制度
  • ・確定拠出年金制度(企業型DC)
  • ・資格取得援助制度(講習受講料・受験料支援、受験合格一時金あり)
  • ・運転技能向上支援制度(ペーパードライバーの支援制度あり)
  • ・福利厚生助成金制度(7万円/年。旅行等で使用可能。)
  • ・健康保持増進制度(提携フィットネスクラブの割引利用。家族も利用可。)
  • ・会員制福利厚生サービス(例:レジャー施設の割引利用)
  • ・永年勤続表彰制度
  • ・借上げ社宅制度 (使用料:家賃・光熱費の10%で38歳まで入居可) ※入居条件あり
  • ・帰省費用助成制度(年2回まで利用可)※社宅入居者対象
  • ・在宅勤務制度(監視業務等一部業務を除く。使用するPCは会社から貸与。)
  • ・ノー残業デー
  • ・制服貸与
  • ・育児休暇※男女共に取得実績あり
勤務地

東京、神奈川

※将来的にはキャリアアップや人事異動のため、各事務所で勤務する可能性がございます。

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)※シフト勤務表に基づく勤務
実働40時間以内/週平均
休憩時間1時間

問い合わせ先

首都高ETCメンテナンス㈱採用担当までご連絡ください。
E-mail saiyo@shutoko-etcm.jp