首都高ETCメンテナンス株式会社

正社員

首都高のETCシステムを支える技術者として、ETC設備の保守・運用業務(点検、工事等)全体の管理(施工管理)を行います。

(業務の例)

・点検管理：工程管理、作業計画書作成、現場作業員への技術指導

・施工管理：現場立ち合い、工事書類の作成、顧客への報告 等

2027年3月に4年制大学以上を卒業見込みの方または2024年3月から2026年9月までに卒業の方

＊学科不問（電気・電子系、通信工学、その他工学系の学科の方歓迎）

※入社までに普通自動車免許の取得をお願い致します。（AT限定可。作業現場や事務所間の移動に、車両を使用する必要があるため。）

全学部・全学科

電気・電子系、通信・情報工学系等の学科の方、理系学科出身の方歓迎

【院卒】257,300円/月（特別都市手当他一律52,800円を含む。）
【大卒】255,000円/月（特別都市手当他一律59,500円を含む。）

• ※上記金額は、全員に一律で最低限支給される金額です。
• ※試用期間6ヵ月（待遇に変更なし）
• ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。

年1回(4月。人事評価による。)

年2回(6月、12月)

通勤手当、特別都市手当、住居手当、交通費全額支給、扶養手当、時間外手当（実績分全額支給）、食事手当(※当社規程による)

■年間休日120日以上

・完全週休2日制(土・日)祝日

■上記以外の休日

・年次有給休暇20日※4月入社の場合。入社時に付与

・夏季休暇7日

・創立記念休暇1日

・年末年始休暇・慶弔休暇

• ・社会保険完備
• ・退職金制度
• ・確定拠出年金制度(企業型DC)
• ・資格取得援助制度(講習受講料・受験料支援、受験合格一時金あり)
• ・運転技能向上支援制度（ペーパードライバーの支援制度あり）
• ・福利厚生助成金制度（７万円/年。旅行等で使用可能。）
• ・健康保持増進制度（提携フィットネスクラブの割引利用。家族も利用可。）
• ・会員制福利厚生サービス(例：レジャー施設の割引利用)
• ・永年勤続表彰制度
• ・借上げ社宅制度 (使用料：家賃・光熱費の10%で38歳まで入居可) ※入居条件あり
• ・帰省費用助成制度（年2回まで利用可）※社宅入居者対象
• ・在宅勤務制度(監視業務等一部業務を除く。使用するPCは会社から貸与。)
• ・ノー残業デー
• ・制服貸与
• ・育児休暇※男女共に取得実績あり

東京/神奈川

※将来的にはキャリアアップや人事異動のため、各事務所で勤務する可能性がございます。

9:00～17:30
実働7.5時間/1日
休憩時間1時間/1日

正社員

料金所ETC設備の点検や監視、通信データの解析を通じ、ETC設備・システムの安定した運用を維持することで現場から首都高を支えます。

(業務の例)

・点検業務：ETC設備・システムの点検や動作確認、部品交換

・運転監視業務：ETC設備の稼働状況のモニタリング

・データ解析業務：ETCの通信データの解析 等

2027年3月に大学、専門学校、高等専門学校及び短期大学以上を卒業見込みの方または2024年3月から2026年9月までに卒業の方

※入社までに普通自動車免許の取得をお願い致します。（AT限定可。作業現場や事務所間の移動に、車両を使用する必要があるため。）

全学部・全学科

※文理不問。電気・電子系学科以外の出身の社員も活躍しています。

【大卒】242,000円/月（特別都市手当他一律36,500円、特別作業手当一律10,000円を含む。）
【専門学校、高等専門学校及び短期大学卒】231,000円/月（特別都市手当他一律44,500円、特別作業手当一律10,000円を含む。）

• ※上記金額は、全員に一律で最低限支給される金額です。
• ※試用期間6ヵ月（待遇に変更なし）
• ※１ヶ月単位の変形労働時間制（シフト勤務表）に基づく勤務となります。
• ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。

年1回(4月。人事評価による。)

年2回(6月、12月)

通勤手当、特別都市手当、住居手当、交通費全額支給、扶養手当、時間外手当（実績分全額支給）、食事手当(※当社規程による)

■年間休日120日以上（月８日以上。シフト勤務表に基づく。）

■上記以外の休日

・年次有給休暇20日(自由取得6日間、14日をシフトに組み込み計画休として取得。)

・夏季休暇2日

・創立記念休暇1日

・年末年始休暇・慶弔休暇

• ・社会保険完備
• ・退職金制度
• ・確定拠出年金制度(企業型DC)
• ・資格取得援助制度(講習受講料・受験料支援、受験合格一時金あり)
• ・運転技能向上支援制度（ペーパードライバーの支援制度あり）
• ・福利厚生助成金制度（７万円/年。旅行等で使用可能。）
• ・健康保持増進制度（提携フィットネスクラブの割引利用。家族も利用可。）
• ・会員制福利厚生サービス(例：レジャー施設の割引利用)
• ・永年勤続表彰制度
• ・借上げ社宅制度 (使用料：家賃・光熱費の10%で38歳まで入居可) ※入居条件あり
• ・帰省費用助成制度（年2回まで利用可）※社宅入居者対象
• ・在宅勤務制度(監視業務等一部業務を除く。使用するPCは会社から貸与。)
• ・ノー残業デー
• ・制服貸与
• ・育児休暇※男女共に取得実績あり

東京/神奈川

※将来的にはキャリアアップや人事異動のため、各事務所で勤務する可能性がございます。

変形労働時間制(1ヶ月単位) ※シフト勤務表に基づく勤務
実働40時間以内/週平均
休憩時間1時間